各部门、各科室：

为加强干部队伍建设，根据工作需要，经医院党委研究决定，对部分干部岗位在全院范围内开展竞争上岗。现将有关事项通知如下：

一、竞争上岗的原则和要求

（一）党管干部原则；

（二）五湖四海、任人唯贤原则；

（三）德才兼备、以德为先原则；

（四）注重实绩、群众公认原则；

（五）民主、公开、竞争、择优原则；

（六）民主集中制原则；

（七）依法办事原则。

二、岗位职数和具体要求

（一）放射治疗科副主任1名。要求：放射治疗相关专业，具有硕士学位或研究生及以上学历、副高级及以上职称，有派驻基层工作或援外经历一年以上者优先。

（二）超声科副主任1名。要求：影像学与核医学相关专业，具有本科及以上学历、副高级及以上职称，有派驻基层工作或援外经历一年以上者优先。

三、任职条件和资格

参加竞争上岗的干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广西设区市以下事业单位领导人员管理暂行办法》规定的党政领导干部的基本条件，身体健康，任职年龄不超过50周岁。

四、工作程序

（一）发布通知，公布职位。

（二）报名。可以是个人自荐，也可以由组织推荐。每一位应聘者只能报1个职位。所有应聘人员均须填写《桂林医学院附属医院中层干部竞争上岗报名表》（见附件），于2019年4月19日下午下班前交组织科，并将电子版发送到组织科邮箱(gyfyzzk[at]126[dot]com)。

（三）资格审查。组织科严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广西设区市以下事业单位领导人员管理暂行办法》的有关规定和岗位任职条件对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知本人。

（四）相关部门、科室民主测评。组织科组织相关人员进行现场测评。

（五）组织考察。组织科汇总相关部门、科室测评情况提交医院党委会，研究确定考察对象。组织考察组，在全院范围内进行严格考察。

（六）公示与任用。组织科核实考察对象个人档案等材料，结合考察情况，形成书面考察材料，经医院党委会研究，确定拟用人选，在全院范围内进行公示。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

五、工作要求

（一）请全院范围内符合条件与资格的人员踊跃报名，积极参与选拔；请各部门、各科室认真做好组织动员和推荐工作。

（二）对违反领导干部选拔任用工作有关规定，存在贿选拉票等行为的，一经查实，取消其竞聘资格。

（三）各有关部门要严守纪律，严格程序，规范操作。在资格审查、民主测评、组织考察等工作中，要坚持原则，坚持标准，秉公办事。凡违反规定的，将逐级追查，严肃处理。

（四）医院纪委对此次竞争上岗工作进行监督，监督电话： 2814554。

六、联系方式

地址：2号楼5楼，组织科

电话：外线2858366，内线3786

联系人：谢芳、刘雯倩

附件：桂林医学院附属医院中层干部竞争上岗报名表                            

桂林医学院附属医院

                               2019年4月10日